EZZY Game White Paper v2.0
РУССКИЙ
Search
⌃K

Долговечность Кроссовок

Долговечность Кроссовок в P2E игре EZZY Game определяет их срок жизни. Токены в награду каждый день благодаря механикам EZZY Game!
Каждые Кроссовки обладают Долговечностью — это количество дней, в течение которых Кроссовки можно использовать для тренировок или игры и получения EZY. Одна единица Долговечности — это один день тренировок или игры. Например, если параметр Долговечность равен 11 — человек может использовать свои Кроссовки 11 дней подряд.
Каждый день Долговечность снижается на одну единицу. Причем тренировки и игры на это никак не влияют. Пользователь может провести тренировку или поиграть в Кроссовках или не провести ее и не поиграть — Долговечность все равно будет снижена. То есть тратите вы Энергию или нет, Кроссовки ежедневно теряют Долговечность.
Когда Долговечность снижается до нуля, Кроссовки перестают приносить EZY за тренировки и игры. Другими словами, они становятся неактивными — их больше нельзя использовать. Это, кстати, очень важный механизм для токеномики, который не позволяет пользователям генерировать токены бесконечно в одних и тех же Кроссовках и тем самым создавать растущую и накопительную нагрузку на рынок.
Таким образом, для получения максимально возможного вознаграждения пользователь должен передвигаться или играть во всех своих Кроссовках по 10 минут каждый день. Конечно, он может этого и не делать, но тогда и награду за тренировку/игру он не получит, а Долговечность все равно будет снижена на одну единицу.
Такая система стимулирует пользователей проявлять активность каждый день, чтобы не упустить возможность получить награду и поддерживать себя в хорошей форме ради здоровья (если вы генерируете токены с помощью тренировок).
Но также не забывайте и про перенос Энергии. Если вы были сильно заняты и не смогли ее потратить — сделайте это на следующий день. Главное, чтобы Долговечность Кроссовок не упала до нуля, в таком случае непотраченная Энергия сгорит.
Тренировки каждый день — залог крепкого здоровья и стабильного вознаграждения